公司簡介
福建科達新能源科技有限公司(原福建科華石墨科技有限公司)成立于2017年10月，主要股東為:科達制造股份有限公司﹑廈門佰斯通有限公司﹑貝特瑞新材料集團股份有限公司。
控股股東科達制造股份有限公司股票代碼“600499”，公司是涵蓋陶瓷機械、墻材機械、石材機械、液壓泵、流體機械、鋰電裝備、智慧能源、恒力泰HLT、德力泰DLT等眾多知名品牌的優秀機械裝備制造、生產企業。
貝特瑞新材料集團股份有限公司目前為全球最大的鋰電池負極材料供應商，全球唯一擁有負極材料完整產業鏈的企業，通過對資源的整合，創造不可替代的競爭優勢。
廈門佰斯通投資有限公司為福建石油焦(鋰電負極材料原料)主要供應商,具有豐富的原料采購經驗和渠道。
公司依托股東方的強大資本、人才團隊以及研發實力，致力于實現鋰電負極材料的全流程制造（煅燒+碳化+石墨化+負極成品）；目前基本建成科達新能源（大田）一期“負極材料生產項目”4萬噸一體化基地，同時整合了安徽新材料有限公司和漳州巨銘石墨材料有限公司。二期＼"五萬噸負極材料生產項目＼"于2022年6月正式啟動。
科達新能源（大田）一期項目建成達產后，可年產煅后焦5萬噸,鋰電負極材料4.5萬噸,預計每年可實現產值近30億元、利稅6億元；二期5萬噸項目建成后，每年可實現產值70億，利稅15億元以上，成為國內具有一定影響力的全產業鏈鋰電池負極材料綜合研發與生產基地。隨著公司的飛速發展，科達新能源（大田）將力爭在三年內實現上市戰略目標。
崗位職責：
1、協助上級執行公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。
2、建立、維護人事檔案，簽署和更新勞動合同。
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規。
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
6、執行績效考核流程。
7、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
8、負責辦理員工的社會保險、住房公積金、商業保險等相關手續，組織員工活動。
9、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求：
1、性別不限，要求35周歲及以下
2、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理類專業
3、具備制造業人事管理1年以上工作經驗
4、熟悉人力資源1-2個模塊
5、有EHR、SHR系統操作經驗優先
6、具備較強的溝通協調能力，熟悉office辦公軟件
微信?
手機站點：m.597.com
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福利：
專注于鋰電材料及裝備研發的先進炭材料生產企業
